โลก ร้อน เย็นธรรม
โดย พระไพศาล วิสาโล ธรรมชาติทุกหนแห่ง ไม่เว้นแม้แต่น่านน้ำ ผืนป่า และแผ่นดินที่มนุษย์เข้าถึงยาก จรดขั้วโลกเหนือถึงขั้วโลกใต้ กำลังอยู่ในอันตราย ทุกวันนี้แทบไม่มีที่ใดบนผืนโลกที่ปลอดพ้นจากสารพิษ แม้แต่ทวีปอาร์กติก ก็ยังพบร่องรอยของสารดีดีทีในตัว สัตว์ ซึ่งสามารถทำลายระบบประสาท กลางมหาสมุทรแปซิฟิคซึ่งไกลจากทวีปนับ พันๆ ไมล์มีขยะพลาสติคนับหมื่นตันล่องลอยและทำให้สัตว์น้ำจำนวนไม่น้อยต้องตาย เพราะกินมันเข้าไปด้วยคิดว่าเป็น อาหาร ขณะที่สัตว์ทั้งใหญ่น้อยต้องสูญพันธุ์เพราะถิ่นที่ อยู่ถูกรุกราน อ่านเพิ่มเติม
บุญฤทธิ์ มหามนตรี ขับเคลื่อนธุรกิจด้วย “องค์กรคนดี”
โดย กรุงเทพธุรกิจ ” เพราะ คนดีจะสร้างความมั่นคงให้ธุรกิจได้”บุญฤทธิ์ มหามนตรี แห่งบริษัท ไลอ้อน (ประเทศไทย) ที่มีวิธีสร้างองค์กรคนดีเพื่อยุทธวิธีธุรกิจ ด้วยความเชื่อมั่นว่า”คนดี” เป็นรากฐานขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรที่ต้องการจะเติบใหญ่อย่างมั่นคง ต้องมี “ความดี” เป็นรากฐาน และมี “เก่ง” เป็นยอด ความดีเป็นสิ่งสากล ช่วยให้กิจการต่างๆสังคม ประสบความสำเร็จลุล่วงงดงาม ธุรกิจการค้าก็ขับเคลื่อนด้วยความดีได้…… อ่านเพิ่มเติม
เวทีเสวนาเดอะเนทเวิร์คครั้งที่ 1/2551
สถานการณ์ภัยพิบัติที่ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง เช่น นากีสในประเทศพม่า แผ่นดินไหวในประเทศจีน ทำให้เกิดความสูญเสียและเสียหายทั้งคนและทรัพยากรอย่างมาก นี้คือสัญญาณเตือนภัยว่าโลกร้อนไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงทางธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของไทยเองมีอัตราการเพิ่ม ขึ้นของคาร์บอนอันเป็นสาเหตุจากการผลิตทั้งจากการประกอบการธุรกิจและ อุตสาหกรรม รวมถึงพฤติกรรมของมนุษย์ที่เป็น ส่วนหนึ่งในการเป็นสาเหตุของการเกิดโลกร้อน การคำนึงถึงสังคมและสิ่งแวดล้อม 5 ขั้นตอนในการพัฒนากิจกรรม CSR สามารถช่วยทำให้โลกลดความร้อนได้ รวมถึงการจัดการภายในองค์กรเองก็เป็นส่วนสำคัญพบได้ในกรณีศึกษา การจัดการอย่างมีสติ ต้องมีการฝึกจิตของตนเพื่อรับกับสัญญาณของภัยแบบโลกร้อน และจริงหรือไม่ว่า ในอนาคตอันใกล้จะเหลือคนเพียง 20% บนโลกจริงหรือ?เป็นสิ่งที่ต้องตระหนักและตั้งสติ,อ่าน เพิ่มเติม รายละเอียด Presentation ของโรงเรียนรุ่งอรุณ, Presentation ของ บริษัท Reuter และ Presentation ของบริษัทเต็ดตร้า แพ้ค จำกัด
ก้าวย่างการบ่มเพาะสู่ต้นธาร แห่งความร่วมมือ
ข่าวคราวอัพเดทของเดอะเนทเวิร์ค กลับมาแล้ว ถึงจะมาสายไปหน่อยแต่สัญญาว่าจะมาพร้อมกับก้าวย่างที่แข็งแรงขึ้น เชื่อมประสานความร่วมมือกับเพื่อนเก่าและเปิดเส้นทางใหม่พบปะเพื่อนใหม่ๆ ให้มากขึ้น จับมือร่วมกันสร้างสรรค์ให้มีสิ่งดีๆ งอกงามขึ้นในสังคมเรายิ่งขึ้นไปอีก เหตุการณ์ไม่ปกติในบ้านเมืองและสังคมของเราในช่วงที่ผ่านมา กลับสะท้อนให้เห็นถึงพลังด้านบวกในสังคม เผยให้เห็นความในใจของคนสังคมว่ายังต้องการเห็นและต้องการทำให้สังคมดีขึ้น เป็นความร่วมมือร่วมใจที่น่าอัศจรรย์ใจ และเป็นแรงใจก้อนใหญ่ให้กับต้นธารฯ มีความมุ่งมั่นทำหน้าที่ขับเคลื่อนและชักชวนองค์กรภาคีจาก 2 ภาคส่วน หันมาร่วมคิด ร่วมแก้ไข ร่วมกันสร้างสรรค์สังคมอย่างขมักเขม้นยิ่งกว่าเดิม และมีความคืบหน้าการจับคู่ขององค์กรมานำเสนอถึงสามคู่ด้วยกัน คู่แรกคือบริษัท ICC จำกัด กับ มูลนิธิสืบนาคะเสถียร, คู่ที่สอง บริษัท สวิฟท์ จำกัด กับ สหทัยมูลนิธิ และคู่ที่สาม บริษัท สยามแฮนดส จำกัด กับ มูลนิธิอาสาสมัครเพื่อสังคม (มอส.) ซึ่งความสัมพันธ์ของภาคีทั้ง 3 คู่นี้นับวันจะแน่นแฟ้นและชัดเจนในก้าวเดินและเป้าหมายที่ทุกฝ่ายเคียงบ่า เคียงไหล่เพื่อเรียนรู้และใช้เวลาสืบหาแนวทางและคุณค่าร่วมกัน เพื่อจะทำสิ่งดีๆ ให้เกิดขึ้นในสังคม และที่จะขาดเสียไม่ได้ก็คือข่าวอัพเดทที่ทุกคนรอคอย ซึ่งก็คือความคืบหน้าของกิจกรรมเสวนาที่เดอะเนทเวิร์ค จะลั่นกลองประเดิมงานเสวนาระดับคุณภาพนัดแรกแห่งปี ในเดือนสิงหาคมนี้ “รักษ์ป่า เลี้ยงช้าง” ชื่อนี้ต้องลุ้น (ความเคลื่อนไหวคู่บริษัท ICC จำกัด และมูลนิธิสืบนาคะเสถียร) “ชื่อ” […]
จิตอาสาพนักงาน : สู่ความสุขในวิถีการทำงาน
บทนำ : รู้จักกับ จิตอาสาพนักงานในองค์กร รู้จักอาสาพนักงานกันต่อ : กรณี ศึกษาแบบ Nestlé : จากความใส่ใจของบุคคลสู่นโยบาย จิตอาสาพนักงาน Merck : จากความห่วงใย (Care) สู่… นวตกรรมทำความดี จิตอาสาพนักงาน สมบูรณ์กรุ๊ป : จากอาสาสมัครในองค์กรสู่ชมรม Somboon Group อาสา จิตอาสาพนักงาน PWC : จากความประทับใจ กิจกรรมระดับสากลสู่การ พัฒนาทรัพยากรบุคคลในประเทศ จิตอาสา พนักงานสู่กระบวนการพัฒนาปัญญา
พลังการมีส่วนร่วม และความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
อาจารย์ไพบูลย์ วัฒนศิริธรรม,อาจารย์ชัชวาล ทองดีเลิศและคุณชาญชัย พินธุเสน ร่วมกันเสนอแนวคิด ในการพัฒนาสังคมไทยอย่ายั่งยืน พร้อมกับการการฝ่าพ้นวิกฤตทางเศรษฐกิจ สังคม ว่าไม่ใช่เพียงหน้าที่ ใครหรือภาคส่วนใดเท่านั้น แต่การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนบนความร่วมมือสามารถสร้างพลังอันแข็งแกร่งใน การข้ามพ้นวิกฤตได้ ไม่ว่าจะเป็นการมีส่วนร่วมระหว่างภาคธุรกิจ กับภาคประชาสังคม หรือกับชุมชน ซึ่งมีแนวทางและหลัก 5 ประการ คือ Network, Knowledge, Communication, Policy and Management ในการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมพร้อมๆไปกับการสร้างห่วงโซ่ทางสังคมภายใต้ ความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างเอื้ออาทรเพื่อความเสมอภาคและเท่าเทียม ทุกวันนี้ สถานการณ์ สภาวะวิกฤตเกิดขึ้นไปตามกาลเวลา เติบโตสูงสุด และ ตกต่ำจนต้องทำให้ผู้คนต้องดิ้นรนและหาทางที่จะดีดตัวเองสูการเติบโตอีก ครั้ง ทุกภาคส่วนเหลีกเลี่ยง ไม่ได้ที่จะเปลี่ยนแปลงอยู่ เสมอ และในระหว่างการทางของการเปลี่ยนกระบวนทัศน์พัฒนาสู่การเติบโตอีกครั้ง มนุษย์ย่อมพบพาปัญหาอุปสรรค ที่เป็นสิ่งขัดขวางต่างๆนานา เช่นปัญหาที่เกิดขึ้นในสังคมไทยในวันนี้ ไม่ว่าจะเป็นวิกฤตที่เห็นและเผชิญร่วมกันอยู่คือวิกฤตทางเศรษฐกิจระดับโลก วิกฤตทางการเมืองที่ผู้ใหญ่บางท่านในบ้านในเมืองต่างให้ความเห็นว่าประเทศ ไทยคงข้ามผ่านปัญหาการเมืองไม่ได้ เพราะปัญหาอยู่ที่คุณภาพของนักการเมืองเอง อาจจะต้องใช้เวลา 100 ปีที่เราจะเห็นนักการเมืองคุณภาพที่ทิ้งภาพการคอรัปชั่นเป็นหนึ่งในกล ยุทธการเมืองของนักการเมืองจากรุ่นสู่รุ่น จนเกิดเป็นทัศนคติปกติของคนรุ่นต่อมาว่า คอรัปชั่นเป็นเรืองปกติที่รัฐบาลไหนก็ทำกันได้ หรือเรียกได้ว่าสังคมไทยกำลังเผชิญปัญหาความถดถ่อยของจริยธรรม นะวันนี้พลังเล็กๆ ของทุกภาคส่วนจะร่วมกันพัฒนาสังคมไทยนี้ไปในทิศทางใด ที่ไม่ต้องมองไปที่การพัฒนาระดับประเทศ […]
กม.สิ่งแวดล้อม ทรัพยากรธรรมชาติ และความหลากหลายทางชีวภาพเปรียบเทียบ
กม.สิ่งแวดล้อม ทรัพยากรธรรมชาติ และความหลากหลายทางชีวภาพเปรียบเทียบ อ้างอิงจาก เวปไซด์ “มหาวิทยาลัยเที่ยงคืน” การปกครองในระบอบประชาธิปไตยเป็นการปกครองของประชาชนโดยประชาชน และเพื่อประชาชน การมีส่วนร่วมของประชาชนจึงถือเป็นสารัตถะของการปกครองรูปแบบนี้ สำหรับประเทศไทยนั้น กล่าวได้ว่ารัฐธรรมนูญฉบับปัจจุบันเป็นรัฐธรรมนูญฉบับแรกซึ่งรับรองสิทธิการมีส่วนร่วมของประชาชนไว้อย่างชัดแจ้งและในหลายเรื่อง โดยกรณีมาตรา ๕๖ (*) รับรองสิทธิ ของประชาชน ในฐานะผู้ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการเปลี่ยนแปลงของทรัพยากรธรรมชาติ ความหลากหลายทางชีวภาพ และสิ่งแวดล้อม สามารถเข้าไปมีส่วนร่วมกับผู้มีหน้าที่โดยตรง(รัฐ) และโดยอ้อม(ชุมชน) ในการบำรุงรักษา การได้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและความหลากหลายทางชีวภาพ และในการคุ้มครอง ส่งเสริม และรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อม โดยได้รับรองสิทธิของบุคคลที่ จะมีส่วนร่วมกับรัฐและชุมชนในเรื่องดังกล่าวรวม ๓ ประการ………อ่านเพิ่มเติม
Twitting! Green Office ให้สำเร็จด้วยความร่วมมือ
ภายใน องค์กรของตนเองตอนนี้ได้มีองค์กรธุรกิจได้นำสู่การลงมือปฏิบัติแล้วเช่น Document Parcel Express Co., Ltd.ได้ เกิดความร่วมมือกันของคนในบริษัทเก็บกล่องนมเพื่อมารีไซเคิล ทั้งเก็บจากที่ดื่มเสร็จหรือเก็บมาจากบ้าน โดยตั้งเป้าในช่วงแรก 2,000 กล่องเพื่อให้ได้ได้โต๊ะ 1 ตัว ขณะนี้ได้พันกว่ากล่องแล้ว ส่วนการทำกิจกรรมภายนอกก็มีการปลูกป่าชายเลน ปลูกปะการัง ไปร่วมกับมูลนิธิทำกิจกรรม เป็นต้น บริษัท อีเลคโทรลักซ์ ประเทศไทย จำกัด ได้เอาความรู้ที่ได้จากเวทีเสวนาเดอะเนทเวิร์คมาพัฒนาโครงการและล่าสุด พนักงานมีการตั้งชมรมรักษ์สิ่งแวดล้อม และ จะมีการพัฒนา Green Office ในองค์กรใดอีกหรือไม่เดอะเนทเวิร์ค(ประเทศไทย) จะติดตามและนำมาเป็นกรณีศึกษาเพื่อร่วมกันสร้างสีเขียวในออฟฟิศและชีวิตกัน ต่อไปค่ะ